Le Tosa pour les organismes de formation

Le Tosa pour la montée en compétences de vos apprenants

Démontrez la valeur de vos formations grâce à une solution d'évaluation et de certification reconnue. Le Tosa est l'atout concurrentiel des organismes de formation les plus performants.

Les principaux défis des organismes de formation aujourd'hui

Défi 1

Démontrer l'efficacité de vos formations

Les financeurs et les entreprises clientes exigent des preuves concrètes de la montée en compétences. Un simple bilan de fin de formation ne suffit plus.


La solution Tosa

Rapports de progression automatiques entre évaluation initiale et certification.

Défi 2

Garantir et sécuriser le financement de vos apprenants

CPF, OPCO, … les financements sont conditionnés à l'obtention d'une certification reconnue. Sans certification éligible, pas de financement.


La solution Tosa

Certifications inscrites au Répertoire France compétences, éligibles CPF.

Défi 3

Attirer vos apprenants

Dans un marché saturé, les organismes qui proposent une certification reconnue par les employeurs et valorisable sur LinkedIn se distinguent nettement de la concurrence.


La solution Tosa

Certificat numérique, score sur 1000, référencé LinkedIn.

Pour votre organisme de formation

Renforcez votre positionnement, prouvez votre efficacité et développez votre attractivité commerciale.

  • Solution d'évaluation robuste, fiable et objective, sans parti pris pédagogique
  • Mesure de l'efficacité de vos formations avec des données probantes
  • Valorisation de la qualité de votre offre auprès des financeurs
  • Référentiels pédagogiques fournis pour adapter vos contenus
  • Outil modulaire, intégrable en présentiel comme en distanciel
Découvrez notre technologie +

Pour vos apprenants en formation

Offrez-leur un levier de valorisation concret et reconnu par les employeurs.

  • Facteur de motivation pour aller au bout du parcours
  • Score sur 1000 pour se différencier sur le marché du travail
  • Certificat vérifiable en ligne
  • Visibilité sur le CV et sur le profil LinkedIn du candidat
  • Niveau identifié, score minimum à atteindre pour obtenir la certification
Voir des exemples de tests +

Offre de certifications Tosa

La certification Tosa évalue et garantit les compétences bureautiques, digitales, graphiques ou de programmation. Notre offre se divise en 4 gammes.

Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access, VBA, Power BI…

Intelligence Artificielle, CyberCitizen, DigComp, WordPress

Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, AutoCAD, Revit

Python, PHP, JavaScript, Développeur Web

Les principaux atouts du Tosa

Passage du Tosa à distance

Notre plateforme permet le passage de la certification en présentiel dans un centre de test agréé mais aussi à distance, via une solution intégrée d'e-surveillance.

Des certifications éligibles au CPF

Vos formations sont mises en avant avec des certifications inscrites au Répertoire Spécifique de France compétences.

Rapports de compétences détaillés

À l'issue de chaque test, un rapport de compétences précis aide vos apprenants à cibler leurs axes d'amélioration et vos formateurs à adapter leurs contenus.

Questions interactives et exercices pratiques

QCM, exercices interactifs et mises en situation directement dans l'environnement du logiciel évalué (Excel, Word, PowerPoint…).

Le référentiel de compétences Tosa

La certification Tosa repose sur un référentiel de compétences détaillé qui définit les compétences nécessaires pour utiliser efficacement les logiciels couramment employés en environnement professionnel. Ce référentiel identifie les compétences clés, les domaines de connaissance et les niveaux de maîtrise évalués dans chaque examen de certification.

Les organisations peuvent utiliser le référentiel de compétences Tosa pour :

  • Aligner leurs programmes de formation sur des compétences numériques pertinentes pour le marché
  • Comprendre les compétences évaluées dans les examens de certification
  • Concevoir des parcours d'apprentissage menant à une validation mesurable des compétences
Référentiel pédagogique Tosa — Excel 365

Une solution pour chaque parcours

Qu'il s'agisse d'améliorer l'apprentissage des étudiants, de favoriser le développement des compétences professionnelles ou de soutenir la formation des collaborateurs, nos solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

Questions fréquentes sur les certifications

Oui, la plupart des certifications Tosa sont référencées au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Cette inscription leur confère un statut de certification professionnelle reconnue par l'État français, éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation) pour les certifications concernées.

Vous pouvez également consulter, sur notre site, la fiche propre à chaque certification.

Non. Les crédits sont flexibles et ne sont pas associés à un sujet spécifique. Les administrateurs peuvent les répartir librement entre toutes les certifications Tosa disponibles, selon les besoins de leur programme.

La plateforme Tosa met à disposition des administrateurs plusieurs niveaux de reporting pour piloter et documenter les résultats :

  • Rapport individuel
  • Rapport de groupe
  • Rapport de progression (individuel ou de groupe)

Un pack de certification est valable 12 mois à compter de la date d'achat. L'ensemble des examens et évaluations inclus doivent être complétés dans ce délai. Les crédits non utilisés expirent à l'issue des 12 mois.

« Les certifications Tosa permettent à nos étudiants d'obtenir une certification reconnue par le secteur, qu'ils peuvent valoriser sur leur CV dès l'obtention de leur certificat. »

Prêt à renforcer vos programmes de formation continue ?

Vous souhaitez proposer la certification Tosa à vos apprenants ? Nous organisons des webinars d'information chaque mois, première étape clé de votre processus d'habilitation Tosa.

Pour recevoir le lien d'inscription, il suffit de nous envoyer un mail en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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