Démontrez la valeur de vos formations grâce à une solution d'évaluation et de certification reconnue. Le Tosa est l'atout concurrentiel des organismes de formation les plus performants.
Les financeurs et les entreprises clientes exigent des preuves concrètes de la montée en compétences. Un simple bilan de fin de formation ne suffit plus.
Rapports de progression automatiques entre évaluation initiale et certification.
CPF, OPCO, … les financements sont conditionnés à l'obtention d'une certification reconnue. Sans certification éligible, pas de financement.
Certifications inscrites au Répertoire France compétences, éligibles CPF.
Dans un marché saturé, les organismes qui proposent une certification reconnue par les employeurs et valorisable sur LinkedIn se distinguent nettement de la concurrence.
Certificat numérique, score sur 1000, référencé LinkedIn.
Renforcez votre positionnement, prouvez votre efficacité et développez votre attractivité commerciale.
Offrez-leur un levier de valorisation concret et reconnu par les employeurs.
La certification Tosa évalue et garantit les compétences bureautiques, digitales, graphiques ou de programmation. Notre offre se divise en 4 gammes.
Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access, VBA, Power BI…
Intelligence Artificielle, CyberCitizen, DigComp, WordPress
Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, AutoCAD, Revit
Python, PHP, JavaScript, Développeur Web
Notre plateforme permet le passage de la certification en présentiel dans un centre de test agréé mais aussi à distance, via une solution intégrée d'e-surveillance.
Vos formations sont mises en avant avec des certifications inscrites au Répertoire Spécifique de France compétences.
À l'issue de chaque test, un rapport de compétences précis aide vos apprenants à cibler leurs axes d'amélioration et vos formateurs à adapter leurs contenus.
QCM, exercices interactifs et mises en situation directement dans l'environnement du logiciel évalué (Excel, Word, PowerPoint…).
La certification Tosa repose sur un référentiel de compétences détaillé qui définit les compétences nécessaires pour utiliser efficacement les logiciels couramment employés en environnement professionnel. Ce référentiel identifie les compétences clés, les domaines de connaissance et les niveaux de maîtrise évalués dans chaque examen de certification.
Les organisations peuvent utiliser le référentiel de compétences Tosa pour :
Qu'il s'agisse d'améliorer l'apprentissage des étudiants, de favoriser le développement des compétences professionnelles ou de soutenir la formation des collaborateurs, nos solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Oui, la plupart des certifications Tosa sont référencées au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Cette inscription leur confère un statut de certification professionnelle reconnue par l'État français, éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation) pour les certifications concernées.
Vous pouvez également consulter, sur notre site, la fiche propre à chaque certification.
Non. Les crédits sont flexibles et ne sont pas associés à un sujet spécifique. Les administrateurs peuvent les répartir librement entre toutes les certifications Tosa disponibles, selon les besoins de leur programme.
La plateforme Tosa met à disposition des administrateurs plusieurs niveaux de reporting pour piloter et documenter les résultats :
Un pack de certification est valable 12 mois à compter de la date d'achat. L'ensemble des examens et évaluations inclus doivent être complétés dans ce délai. Les crédits non utilisés expirent à l'issue des 12 mois.
« Les certifications Tosa permettent à nos étudiants d'obtenir une certification reconnue par le secteur, qu'ils peuvent valoriser sur leur CV dès l'obtention de leur certificat. »
Vous souhaitez proposer la certification Tosa à vos apprenants ? Nous organisons des webinars d'information chaque mois, première étape clé de votre processus d'habilitation Tosa.
Pour recevoir le lien d'inscription, il suffit de nous envoyer un mail en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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